Our Business

事業紹介
Realization

働きたいをもっと適材適所に

世界経済情勢、変化のある法律、その時々に応じた固定費のコントロールが一番重要となります。
人件費を削減するには、容易なことではありません。

社員人件費は固定として考え、プロジェクトをこなす人材派遣費を有効活用することにより、
お客様の収益向上、生産性向上、もっと仕事をとれるという体制、健全な会社経営にお役立てください。
人材派遣単価には、福利厚生全般、通勤費等の費用が含まれております。

VISA、就労状況、就労制限、社員募集、アルバイト・パートの募集費用、面接・選考作業は、
人材派遣を有効活用することにより、より良い経営環境を実現する近道となります。

主な事業

外国人の人材紹介について

人材サービスを展開するStageが今までに培った運営ノウハウを活かし、 外国人を中心とした人材の活用をサポートいたします。

ネパールとミャンマーの外国籍の人材に特化した人材派遣事業・人材紹介事業。

  • 留学生の生活支援、アルバイト応援
    住居のインフラや環境整備、日本での生活トラブル相談窓口を開設。 また、生活に必要な収入について法的に要件を満たし、カウンセリングを行いながらアルバイト支援を行っております。
  • 弊社の基本産業であるIT系事業をベースに、日本人技術者、外国人技術者を企業様のニーズ、プロジェクトに合わせた人材派遣。働く側の要望をヒアリングを行い双方のマッチングをプロフェッショナルにサポートいたします。 

Together

外国人材採用のメリット

外国人人材を活用するメリット業種・職種に限らず、
貴社のニーズに合わせて、外国人人材を中心に派遣・紹介いたします。

  • Merit 1

    必要な人材の確保

    ネパール・ミャンマーの方が多く登録されています。

    日本人だけでは間に合わないオーダーの期間に合わせて、必要な人数を揃えます。

  • Merit 2

    素直な勤務態度

    安定した就業外国人労働者は就労意欲が高く、仕事に対して実直に取り組むため、安定した勤務を期待できます。

    勤務に対する姿勢が真面目で、遅刻や欠勤が、安定したシフト確保が可能です。

  • Merit 3

    サポート体制

    外国人労働者の活用には細かなサポートが必須です。 コミュニケーションの問題など、ビザの問題、Stageがしっかりサポートしますので安心です。

  • 就業意欲

    働く意欲が強く、勤務に対する姿勢
    が真面目です。

    仕事の習熟スピードは日本人以上と
    言われます。

  • チーム制

    業務に支障の無いよう、2〜3名のチーム体制で派遣する場合は必ず1名日本語をしっかりマスターしている人材を入れます。

  • コミュニケーション
    能力

    採用時に日本語コミュニケーション
    能力を事前確認しています。

    お客様のニーズに合わせて適材適所
    の人材を派遣します。

  • サポート体制

    採用時に日本語コミュニケーション
    能力を事前確認しています。

    お客様のニーズに合わせて適材適所
    の人材を派遣します。

主な事業紹介

  • stage
    コンビニエンスストア店員
    (サービス業)
  • stage
    部品工場
    (製造業)
  • stage
    クリーニング工場
    (清掃業)
  • stage
    オフィス・ビルクリーニング
    (清掃業)

その他の事業

サービス業/耕農/蓄農関連/漁業関連(漁船・養殖)/建設業全般/食品製造関連(製造・加工)/自動車整備/介護繊維/衣服関連(製造・縫製)/機械・金属関連(製造・組立て)清掃業/ビルクリーニング/農業/林業等

外国人材に関する不安・ご質問はありますか?

採用後にトラブルはありますか?

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外国人の労働者は日本人と同じ作業ができますか?

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これまで外国人の採用した経験がないので不安があります。

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コミュニケーションはスムーズにできますか?

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就労資格の確認はとれますか?

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ご利用までの流れ

  1. 翌日の人材紹介、長時間から短時間のお仕事など、急に発生した単発のお仕事にもご相談ください。
  2. お問い合わせ後は、担当者が誠意をもって対応いたします。
  3. ニーズに合わせて、就労在留資格を持った外国人のマッチングをサポートいたします。
  4. 契約後は、すぐにマッチングを開始いたします。
  5. 初めての仕事現場へは、約束の30分前に到着するように対応いたします。

対応エリアは関東全域

stage

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